Gewerkschaft Personal Musik-Akademie Basel

NEUES AUS DEM VORSTAND

An der Mitgliederversammlung vom 26.3.2022 wurden neu in den Vorstand  gewählt:

  • Lea Hosch von der Musikschule
  • Isolde Siebert von der Hochschule 
  • Kathrin Menzel; sie betreut die Sammlung historischer Musikinstrumente | Instrumentensammlung Institut Klassik und unterrichtet Instrumentenkunde


WILLKOMMEN IM VORSTAND!

 

Mit grossem Dank  wurde Matthias Würsch verabschiedet: er tritt nach vielen Jahren im Vorstand zurück. 2017/2018 war er Präsident der Gewerkschaft Personal.

 

Barbara Rufer wird noch ein weiteres Jahr als Kassierin tätig sein.

 

Marianne Aeschbacher bleibt  im Vorstand, tritt aber als Präsidentin zurück und wird gleichzeitig bis zur definitiven Übergabe des Amtes an die Nachfolge weiterhin in dieser Funktion aktiv sein.

Mitgliederversammlung


Wie jedes Jahr findet im Frühjahr die Mitgliederversammlung der Gewerkschaft Personal Musik-Akademie Basel statt,
zu welcher wir alle Mitglieder herzlich einladen.
Wir treffen uns am Samstag, 18.03.2023, 10.00-12.00 Uhr im Zimmer 6-401 (Theoriesaal) an der Leonhardsstrasse 6.

RUNDBRIEF GEWERKSCHAFT PERSONAL MAB      Im Dezember 2022 

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen

Wie immer gegen Ende Jahr erhaltet ihr den Jahresrückblick der GP MAB 

Im laufenden Jahr gab es Wechsel im Vorstand. An der Mitgliederversammlung wurden folgende Rücktritte zur Kenntnis genommen und Wahlen durchgeführt: 

  • Matthias Würsch (HSM Klassik) trat aus dem Vorstand zurück und wurde mit grossem Dank verabschiedet. 
  • Neu in den Vorstand gewählt wurden Lea Hosch (MSB) und Isolde Siebert (HSM Klassik). 
  • Marianne Aeschbacher trat aus Altersgründen als Präsidentin der Gewerkschaft zurück. 
  • Dem Protokoll ist zu entnehmen, dass Kathrin Menzel zur Präsidentin gewählt wurde. Kathrin Menzel dankt sehr für das ihr entgegengebrachte Vertrauen, kann die Wahl aber aus Kapazitätsgründen leider nicht annehmen. Erfreulicherweise wird sie aber im Vorstand mitarbeiten. 
  • Marianne Aeschbacher übernahm die Funktion der «Präsidentin ad interim» bis Ende Jahr 2022. 
  • Unsere Kassierin Barbara Rufer hätte ihr Amt gerne weitergegeben, da aber keine Nachfolge gefunden werden konnte, erklärte sie sich bereit, bis zur Mitgliederversammlung 2023 im Amt zu bleiben. Herzlichen Dank dafür! 


An der letzten Vorstandssitzung von Ende September erklärte sich Lea Hosch bereit, die «Interims-Präsidentschaft» ab 01.01.2023 zu übernehmen. Herzlichen Dank auch dafür! Wir brauchen sehr bald eine Person, die sich längerfristig für die Präsidentschaft zur Verfügung stellen will und dafür Interesse und Zeit hat. Bitte meldet Euch bei uns, wenn ihr selber Interesse habt oder sucht das direkte Gespräch mit Kolleg:innen, welche ihr für geeignet haltet!
Auch ist es essenziell, dass unsere jüngeren Kolleg:innen sich für eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entscheiden. Wir sind überzeugt, dass es die Gewerkschaft braucht, jetzt und in Zukunft. Im letzten Rundbrief, welcher auch (hier) auf unserer Website veröffentlicht ist, könnt ihr einige der Gründe finden, warum die Gewerkschaft auch bei uns an der MAB ein «Muss» ist. Dies aus aktuellen, längerfristigen, individuellen und solidarischen Gründen. Bitte macht Werbung für die Gewerkschaft und sprecht unsere Kolleg:innen an.  
Die Mitgliederzahl der Gewerkschaft blieb stabil: Wer pensioniert wird, tritt automatisch aus, gleichzeitig gab es erfreulicherweise eine schöne Anzahl Neueintritte. Die meisten Mitglieder sind Mitarbeiter:innen der Musikschulen. 


Gender Diversity Team der Musik-Akademie Basel 

Wir nützen diesen Rundbrief, um gleichzeitig auf das Gender Diversity Team und seine Arbeit aufmerksam zu machen:
Das Gender Diversity Team ist eine lose Gruppe von Menschen aus der ganzen Bandbreite der MAB/HSM FHNW und trifft sich etwa vier Mal im Jahr zum Austausch. Im Fokus liegt der Umgang der MAB in Sachen Diversität allgemein und Gender-Diversität im Speziellen. Das Team versteht sich als Think Tank und versucht, seine Anliegen und Ideen innerhalb der Linien des MAB-Forums und über die Gender-Beauftragte Nadja Sele in die Leitungsebene einzubringen. Aktuell soll über Nadja Sele eine von extern durchgeführte «Bedarfsanalyse Ausrichtung auf Diversität Campus Musik-Akademie Basel» erreicht werden (Ines Mateos, Expertin für Bildung und Diversität, Moderatorin). Wir hoffen sehr, dass die nötigen Gelder gesprochen, die Analyse durchgeführt und dann konkrete Verbesserungen erreicht werden können. Bis dieses Anliegen geklärt ist und ein konkreter Handlungsspielraum vorliegt, wird mit einem nächsten Treffen abgewartet. Wer interessiert ist, die Rundmails des Teams zu erhalten und/oder sich dem Team anzuschliessen, meldet sich bei Maria Laschinger.

Pensionskasse
Aktuell grosses Thema für die Mitarbeiter:innen der Musik-Akademie Basel ist die Pensionskasse, respektive die unerfreuliche Reduktion des Umwandlungssatzes im Verlauf des Jahres 2024 von 5,44% auf 5,2%. Wir möchten vor allem die Kolleg:innen mit Jahrgang 1959 und 1960 darauf hinweisen, dass es sich lohnt, ganz genau hinzuschauen. Bald werden die neuen Leistungsausweise eintreffen, welche eine erste Auskunft über den zu erwartenden Stand der zukünftigen Pension geben. Die GP MAB selbst wird versuchen, bis dahin möglichst viele Fragen rund um dieses Thema zu klären. Solltet ihr Eure persönlichen Fragen nicht direkt mit Thomas Waldner, Waltraud Parisot oder unseren Vertreter:innen in der Vorsorgekommission der Pensionskasse klären können, meldet Euch gerne bei uns! Auch die Inflation ist ein wichtiges Thema und die damit zusammenhängende Frage, ob und inwieweit unsere Löhne der Inflation angepasst werden. Dieser Frage gehen wir nach.